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ここからは、こうした忌引き休暇後のマナーについて詳しく見ていきましょう。

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Pertama, dengan menggunakan layar yang lebih besar di laptop atau PC, pengguna dapat dengan mudah mengetik pesan dan mengirim gambar tanpa harus memindahkan Rangée tersebut ke HP.

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企業での対応は、個人間の常識とは異なる視点が必要です。供花や弔電、または会社名義の金一封など、社内規定や慣習に基づき対応しましょう。

故人との続柄はもちろん、忌引き休暇が利用できる従業員種別を明確化しておかないと、後々のトラブルに発展する可能性があります。

「無給休暇の正しい勤怠処理を知りたい」という人事担当者の方は「無給休暇のガイドブック」をぜひご一読ください。

従業員が忌引き休暇を取得する際には、業務の引き継ぎや取引先への対応にも配慮しなければなりません。

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法的な決まりがないため企業によっても変わりますが、続柄ごとの具体的な付与日数の目安は、以下の表のとおりです。